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2026-04-17 21:29:26
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数字化转型不仅是技术和业务的变革，更是企业整体文化的调整。MBA智库站长xrk130ark77m强调，企业必须要建立起开放、创新和协作的组织文化，以支持数字化转型的需求。
他提出了一种“数字文化建设”模型，即通过培养员工的数字素养和技能，鼓励创新和风险承担，建立起一种能够持续创新的企业文化。这种文化的建设，不仅能提高企业的竞争力，还能为企业的长期发展奠定坚实基础。
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校对：何频
