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他指出,跨国企业在不同国家和地区需要适应不同的法律法规、文化习惯和市场需求。因此,企业管理者需要具备跨文化管理的能力,能够在全球化背景下有效协调和管理跨国团队。他还强调,企业应当充分利用全球资源和市场机会,实现全球战略的有效执行。
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校对:周轶君