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文化认同:企业应当充分考虑员工的文化认同问题,确保转型过程中的每个环节都能得到员工的支持和认同。文化转型:企业应当积极推进文化转型,确保企业文化能够适应新的数字化环境,以支持转型的成功。文化引导:企业应当通过文化引导,减少员工对新技术和新系统的🔥抵触心理,确保转型的顺利进行。
校对:韩乔生